Marchés, positionnement, croissance interne, internationale et externe (M&A), redressement et repositionnement. Un cap clair, et le chemin pour l’atteindre.
Le plan de croissance est l’offre que nos clients activent quand la question n’est plus « faut-il grandir ? » mais « par où, à quelle vitesse et avec quels moyens ? ». Nous intervenons sur les trois voies de croissance : la croissance interne (nouveaux segments, nouveaux canaux, montée en gamme), la croissance internationale (ouverture de marchés, implantation, structuration commerciale locale) et la croissance externe (acquisitions, cessions, partenariats structurants).
Notre différence tient à un point : nous ne livrons pas une étude de marché. Nous construisons un plan chiffré, priorisé et exécutable, puis nous restons pour le mettre en œuvre quand le client le souhaite. C’est ce qui explique que la moitié de nos missions de croissance se prolongent par une phase opérationnelle.
La phase de diagnostic et de construction du plan dure généralement de 6 à 12 semaines. La phase d’exécution, quand elle est confiée à IMPACT CONSULTANTS, s’étale sur 6 à 18 mois selon l’ampleur du déploiement.
Les deux. Nos références vont de la scale-up TravelTech (Revbell, Mobility Metrix, Véloce Travel) au grand groupe coté (Accor, Compagnie des Alpes, Air France-KLM). La méthode est la même, le format de mission diffère.
Oui, côté commercial : mapping de cibles, due diligence commerciale, valorisation des synergies et intégration post-acquisition. Nous ne remplaçons ni la banque d’affaires ni l’audit financier, nous apportons la lecture métier du Travel qui manque souvent dans ces opérations.
Principalement l’Europe, où nous avons ouvert des marchés pour Rail Europe, Egencia, Digitrips ou PortAventura World, ainsi que l’Amérique du Nord et l’océan Indien via nos missions passées.
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